Программа обучения
Все сотрудники предприятия, вне зависимости от возраста, на постоянной основе за счет предприятия ежегодно проходят различные виды обучения:
  • обязательное обучение – связанно с получением допусков к выполнению производственных функций;
  • повышение квалификации;
  • обучение кадрового резерва;
  • внутреннее обучение – проводится квалифицированными, опытными сотрудниками предприятия в целях передачи опыта и прикладных знаний с учетом специфики деятельности предприятия.

Кроме этого в Водоканале развита система наставничества, комфортной адаптации новых сотрудников и передачи опыта.